不分年龄、北京性别、贫富或是国家，每个人都渴望身心健康、快乐生活。

2、火山打造新时代家装行业知识型蓝领阶层刻不容缓。家装行业是一个基本靠自身发展成长起来的行业,时至今日,家装行业甚至还没有在国家行业目录中赢得一席之地,行业得到的政策关注和支持少之又少,但家装行业又是一个关系到千家万户日常生活质量的行业,是一个关系到千万以上劳动力就业和生计的行业,这个行业的组织架构和成本结构决定了行业盈利能力低下,自我革命能力有限,面对千万人口量级的施工交付领域创新,面对关系更广泛人群的新时代知识型蓝领阶层建设,如果没有国家政策层面的支持,几乎难有成功的可能!比如施工交付人员(新时代家装施工交付工程师)的社保、动力五险一金、动力个税、教育培训、技能证书等等方面,都迫切需要国家相关部门给予指导和政策扶持。

家装行业施工交付人员青黄不接,施工交付水平参差不齐,施工技能花样百出,直接束缚了行业的实质性进步!施工交付人员职业荣誉感、网络自豪感、网络归属感不得到根本解决,这个结就是一个死结!新时代新型知识型蓝领人才培养,加速、快速的人才培养,打造施工交付职业新属性,是解决这一梗阻的唯一出路,让年轻人重回施工交付领域,建设受尊重的知识型蓝领阶层,将真正建立行业的实质性发展保障和品质保障,也将为国家社会、经济发展注入新的血液和强劲动力。技术家装施工交付领域存在的弊端和问题行业心知肚明,自现代家装行业诞生之日开始,行业中优秀企业就一直致力于诸多症结的解决。作为国内首家上市家装公司,东易日盛在施工交付领域的建设和坚守成绩有目共睹,二十五年来,东易日盛的工地管理水平、有限施工材料标准、有限施工工艺、交付质量一直居于行业领先地位,东易日盛家装师傅的素质和专业性,也得到市场认可。

公司这也造就了国内多个装修(装饰)之乡的产生,比如安徽多地,江西多地,江苏多地,都出现了占全县(全乡)人口三分之一甚至更高比例的装修行业从业人口的现象。北京因为家装企业在施工进场后与业主的关系从被动变为主动,在施工交付端实现提质升级的压力和动力明显不如在获客阶段,这在另一个角度延缓了家装施工交付进步的步伐。

火山施工交付人员生存现状,决定了在整个施工交付过程中,家装公司管理难度高企和管理效率低下,最直白的说法就是:我又不是你们公司的人,我靠自己的劳动挣钱,凭什么管东管西说三道四?最要命的,是家装施工交付人员(师傅)卖方市场态势已成,合格的师傅越来越成为稀缺资源,优秀师傅资源甚至在不计成本的前提下还需要耐心等待。

关键性的警报还在于,年轻人中,愿意从事家装施工交付工作的比例急剧下滑,装修师傅后备资源严重匮乏,目前家装施工交付人员中,各工种年龄都已明显偏大,尤其是泥工(瓦工),据调查的平均年龄已经超过45岁,即使是电工,也主要是靠70、动力80后撑场面,年轻人不愿意做电工?愿意,但是不愿意做家装行业的电工。李俊指出，网络信阳市将以花园城市建造为主线，网络完善城市规划体系，补齐城市建设短板，优化城市管理能力，实施老城提质、新区扩容双轮驱动，全力打造美好生活看信阳的城市品牌。

2023年3月20日，技术由万华生态集团、司空定制家居科技有限公司主办的绿色金融赋能城市更新媒体座谈会在京召开。今后，有限万华生态将继续充分发挥绿色大家居产业龙头对于城市高质量发展的推动作用，有限利用好金融手段把绿色可持续的人居生活方式送进千家万户，为行业探索新发展路径，为中国的城市更新发展之路提供新样本。

为此，公司万华生态提出并坚持走绿色化、数字化、工业化的可持续发展之路，围绕中国人民的美好生活提供完整的居家解决方案。座谈会上，北京全国人大代表、北京万华禾香生态科技股份有限公司董事长、司空科技股份有限公司董事长郭兴田表示，党的二十大提出加快构建新发展格局，着力推动高质量发展、把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性。